Teori dan Kebijakan Publik Ekonomi Sumber Daya Manusia Sonny Sumarsono

Teori dan Kebijakan Publik Ekonomi Sumber Daya Manusia
Beberapa megatren abad ke-20 telah mempengaruhi pendekatan dan cara-cara yang dipakai oleh praktisi di abad ke-21 ini untuk membanguan serta mengelola sumber daya manusia dalam organisasi mereka. Tujuan akhir mereka tetap sama, yaitu meninggikan daya saing sumber daya manusia (selanjutnya SDM) yang berdampak pada peningkatan daya tahan organisasi. Masalah tenaga kerja menyangkut banyak aspek dan sifatnya menyeluruh, juga merupakan isu nasional yang mempunyai implikasi kebijakan. Buku ini menyajikan tentang Ekonomi Sumber Daya Manusia Teori dan Kebijakan Publik lebih mendalam dan lebih luas, disetai contoh-contoh Studi Kasus.

Materi pembahasan meliputi:
Bab 1 Ruang Lingkup Ekonomi Sumber Daya Manusia
Bab 2 Pasar Tenaga Kerja
Bab 3 Permintaan Tenaga Kerja
Bab 4 Elastisitas Permintaan Tenaga Kerja
Bab 5 Biaya Ketenagakerjaan dan Efeknya pada Permintaan
Bab 6 Penyediaan Tenaga Kerja
Bab 7 Investasi Modal Manusia
Bab 8 Mobilitas Pekerja
Bab 9 Pengupahan dan Produktivitas
Bab 10 Upah Minimum dan Serikat Pekerja
Bab 11 Gender di Pasar Kerja
Bab 12 Pasar Kerja Pelayanan Publik
Bab 13 Pengangguran
Bab 14 Sektor Informal
Bab 15 Mengenal Gerakan Buruh
Bab 16 Mencari Jalan Tengah Konflik Pengusaha-Buruh
Bab 17 Perencanaan Ketenagakerjaan

ISBN : 978-979-756-530-5
Tahun terbit : 2009
Harga : Rp 84.800,00
Halaman : xii+406

• Tweet
• Pin It

Related Posts via Categories

• Manajemen Stratejik Drs. Jusuf Udaya
• Metode Penelitian Survei Morissan
• Penelitian ilmu Manajemen Juliansyah Noor
• Sistem Informasi Manajemen Sumberdaya Manusia; Kerangka Teori dengan Pendekatan Teknik Eko Budiyanto,
• Perilaku Konsumen di Era Internet; Implikasinya pada Strategi Pemasaran Tatik Suryani